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A Prefeitura Municipal de Cacaulândia, informa a populção, a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/PMC/2026 para o Programa Amigo Voluntário 2026. A iniciativa visa selecionar 14 novos colaboradores para atuar em diversas áreas da administração municipal, oferecendo suporte às atividades de várias secretarias.
As inscrições são gratuitas e ocorrem entre os dias 02 e 06 de fevereiro de 2026. Os interessados devem comparecer ao prédio da Prefeitura, procurando a recepção no horário de expediente: às segundas-feiras, das 07h30 às 12h00 e das 14h00 às 17h30; de terça a sexta-feira, o atendimento é das 07h30 às 13h00.
Oportunidades e Benefícios
As vagas abrangem todos os níveis de escolaridade e estão distribuídas da seguinte forma:
Nível Fundamental: Zelador (Saúde e Educação), Monitor de Transporte Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais, Profissional de Apoio Escolar e Agente de Limpeza e Conservação (Obras).
Nível Médio: Visitadores e Instrutor de Música para a Assistência Social.
Nível Superior: Coordenador para a Secretaria de Assistência Social.
Os selecionados atuarão por um período de 12 meses, com possibilidade de prorrogação. A jornada é de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de escala aos finais de semana. Como benefício, o voluntário receberá uma ajuda de custo de R$ 10,00 por hora trabalhada para ressarcimento de despesas com alimentação e transporte.
Requisitos e Seleção
Para participar, o candidato deve ter mais de 18 anos e residir em Cacaulândia. O processo de seleção será dividido em duas etapas:
Análise de Escolaridade e Títulos: Avaliação da documentação e experiência comprovada apresentada no ato da inscrição.
Entrevista: Realizada pela Comissão Organizadora para avaliar aspectos como comunicação, desenvoltura e disponibilidade.
É importante destacar que o serviço voluntário não gera vínculo empregatício com a prefeitura.
Os resultados e convocações serão publicados no portal oficial do município (www.cacaulandia.ro.gov.br) e no Diário Oficial dos Municípios (AROM).
